월간 브링크일에 관한 9가지 거짓말, 2021년 3월

김동영
2021-03-21

Q1. 일에 관한 총 9가지의 거짓말이 나옵니다. 가장 마음에 들었던 부분과 동의하지 않는 부분은 무엇인가요? 



Q2. 사람들은 어떤 회사에서 일하는지에 신경쓴다.

- 본인이 속한 기업 문화의 장/단점을 말씀해주세요. 현재 소속되어 있는 팀과 잘 맞는 편인가요? 조직안에서 성장하고 있다고 생각하시나요? 아니면 정체되어 있다고 생각하시나요?



Q3.최고의 계획은 곧 성공이다, 최고의 기업은 위에서 아래로 목표를 전달한다.

- 최고의 성과로 이어지는 ‘업무 환경’과 ‘동기’는 무엇일까요? 직장에서 발현되는 ‘동기’는 어떤 욕망에서 비롯되나요? (지위의 상승, 경제적 안정감, 좋은 배우자, 자아실현)




Q4.사람들은 피드백을 필요로 한다, 사람들에게는 타인을 정확히 평가하는 능력이 있다.  


- 현재의 인사 평가 제도에 만족하고 계신가요? 효율적인 인사평가란 무엇이라고 생각하시나요?

-비즈니스는 현실입니다. 능력주의에 따른 인사 평가가 대체가 가능하다고 생각하시나요?




Q5.일과 생활의 균형이 무엇보다 중요하다. 


일과 삶의 균형을 꼭 맞추어야 할까요?
위험한건 본인의 가치관을 무시하고 트렌드에 따라 삶은 살아가는게 아닐까요?



Q6. 일과 나, 그 사이의 거리 


우리는 일이 없는 삶을 원하는 것은 아니지만, 그렇다고 일을 너무 많이 하고 싶은 것도 아닙니다. 우리는 의미 있는 일을 하고 싶지만 일과 내 삶을 동일시하고 싶진 않습니다. 이 사이 어디쯤에서, 여러분이 원하는 일의 방식은 무엇인가요? 그리고 좋은 일이란 무엇일까요? 


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